沈阳临近年底怎么为自己的劳动工伤维权
- 分类:服务客户
- 发布时间:2021-12-28
- 访问量:
【概要描述】公司没有为我购买工伤保险,发生了工伤后,想获得工伤赔偿。怎么办?
在汽修厂上班时砸伤了手,因为伤得不重,医院说回家休养下就行了,但2月后,发现困外伤引起的下肢血栓,想主张工伤赔偿。怎么办?
年龄63岁了,在一个单位打工时发生了工伤,想获得工伤赔偿。怎么办?
沈阳临近年底怎么为自己的劳动工伤维权
1、我所工作的公司没有为我购买工伤保险,但现在我发生了工伤,请问这类工伤纠纷常见问题我能够获得工伤赔偿吗?
如果你的单位没有为你购买工伤保险,针对这类工伤纠纷常见问题,当你发生工伤时,由该用人单位按照工伤保险条例规定的工伤赔偿标准向你支付各项赔偿费用。你不会因为单位没有为你买工伤保险,你就丧失了获得工伤保险赔偿的权利,你的合法权益,也能获得保障的。
我在一个工商个体户开的汽修厂上班,在工作时砸伤了手,因为伤不重,医院说回家休养下就行了,但2月后,我因肺炎住院治疗,医生检查说是因为原来砸伤手的外伤引起的下肢血栓,我和汽修厂没有签订劳动合同,请问针对这类工伤纠纷常见问题,我能要求主张工伤赔偿吗?
针对这类工伤纠纷常见问题,首先由于你与该汽修厂没有签订劳动合同,所以你需要证实你与该汽修厂存在事实劳动关系,如果你没有书面证据,你也可找同事给你作证,证明双方的事实劳动关系。然后,证实劳动关系后,你需向社保部门申请工伤认定,如果认定成功后,你可以向汽修厂要求主张工伤赔偿了。
3、我在做工时发生了工伤事故 ,请问这类工伤纠纷常见问题工伤认定一般怎么申请、要在什么时候申请、单位不配合时怎么办?
这既可以由单位申请工伤认定,也可以由本人、近亲属申请工伤认定。针对这类工伤纠纷常见问题,我国法律规定,所在单位应在事故发生时起30日内,向社保局提出工伤认定申请。针对这类工伤纠纷常见问题,如果单位不配合员工进行工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属完全可以在事故发生时起1年内,向单位所在地社保局提出工伤认定申请,但是该申请不得超过了一年的仲裁时效,超过了就不能申请工伤认定了。
沈阳临近年底怎么为自己的劳动工伤维权
盛恒律师事务所成立于1999年,发展总部位于中国·沈阳,业务总部设于中国·上海,欧洲总部设于德国·法兰克福。目前已经设立全资分所22家,业务已覆盖全国,辐射全球。历经二十余年的打造与发展,盛恒已成为集全球化、专业化、规模化、品牌化、信息化为一体的国际律师事务所。
沈阳临近年底怎么为自己的劳动工伤维权
盛恒【劳动与社会保障事务部】
服务范围:用工法律制度设计,人力资源组织架构和管理流程建设,集体合同订立、履行法律服务,人力资源管理文本模版设计,用人单位改制、兼并、收购、重组等重要变革中的人员安置专项服务,劳动和社会保障法律事务日常咨询,申请行政许可、复议和行政诉讼法律服务,劳动法律培训,社会保险、福利、休息、休假制度专项法律服务,工伤事故处理,竞业限制制度建设和争议处理,劳务派遣、劳务外包等特殊用工专项法律服务,劳动争议处理,其他与人力资源管理相关法律服务。
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在汽修厂上班时砸伤了手,因为伤得不重,医院说回家休养下就行了,但2月后,发现困外伤引起的下肢血栓,想主张工伤赔偿。怎么办?
年龄63岁了,在一个单位打工时发生了工伤,想获得工伤赔偿。怎么办?
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1、我所工作的公司没有为我购买工伤保险,但现在我发生了工伤,请问这类工伤纠纷常见问题我能够获得工伤赔偿吗?
如果你的单位没有为你购买工伤保险,针对这类工伤纠纷常见问题,当你发生工伤时,由该用人单位按照工伤保险条例规定的工伤赔偿标准向你支付各项赔偿费用。你不会因为单位没有为你买工伤保险,你就丧失了获得工伤保险赔偿的权利,你的合法权益,也能获得保障的。
我在一个工商个体户开的汽修厂上班,在工作时砸伤了手,因为伤不重,医院说回家休养下就行了,但2月后,我因肺炎住院治疗,医生检查说是因为原来砸伤手的外伤引起的下肢血栓,我和汽修厂没有签订劳动合同,请问针对这类工伤纠纷常见问题,我能要求主张工伤赔偿吗?
针对这类工伤纠纷常见问题,首先由于你与该汽修厂没有签订劳动合同,所以你需要证实你与该汽修厂存在事实劳动关系,如果你没有书面证据,你也可找同事给你作证,证明双方的事实劳动关系。然后,证实劳动关系后,你需向社保部门申请工伤认定,如果认定成功后,你可以向汽修厂要求主张工伤赔偿了。
3、我在做工时发生了工伤事故 ,请问这类工伤纠纷常见问题工伤认定一般怎么申请、要在什么时候申请、单位不配合时怎么办?
这既可以由单位申请工伤认定,也可以由本人、近亲属申请工伤认定。针对这类工伤纠纷常见问题,我国法律规定,所在单位应在事故发生时起30日内,向社保局提出工伤认定申请。针对这类工伤纠纷常见问题,如果单位不配合员工进行工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属完全可以在事故发生时起1年内,向单位所在地社保局提出工伤认定申请,但是该申请不得超过了一年的仲裁时效,超过了就不能申请工伤认定了。
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盛恒律师事务所成立于1999年,发展总部位于中国·沈阳,业务总部设于中国·上海,欧洲总部设于德国·法兰克福。目前已经设立全资分所22家,业务已覆盖全国,辐射全球。历经二十余年的打造与发展,盛恒已成为集全球化、专业化、规模化、品牌化、信息化为一体的国际律师事务所。
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年龄63岁了,在一个单位打工时发生了工伤,想获得工伤赔偿。怎么办?
1、我所工作的公司没有为我购买工伤保险,但现在我发生了工伤,请问这类工伤纠纷常见问题我能够获得工伤赔偿吗?
如果你的单位没有为你购买工伤保险,针对这类工伤纠纷常见问题,当你发生工伤时,由该用人单位按照工伤保险条例规定的工伤赔偿标准向你支付各项赔偿费用。你不会因为单位没有为你买工伤保险,你就丧失了获得工伤保险赔偿的权利,你的合法权益,也能获得保障的。
我在一个工商个体户开的汽修厂上班,在工作时砸伤了手,因为伤不重,医院说回家休养下就行了,但2月后,我因肺炎住院治疗,医生检查说是因为原来砸伤手的外伤引起的下肢血栓,我和汽修厂没有签订劳动合同,请问针对这类工伤纠纷常见问题,我能要求主张工伤赔偿吗?
针对这类工伤纠纷常见问题,首先由于你与该汽修厂没有签订劳动合同,所以你需要证实你与该汽修厂存在事实劳动关系,如果你没有书面证据,你也可找同事给你作证,证明双方的事实劳动关系。然后,证实劳动关系后,你需向社保部门申请工伤认定,如果认定成功后,你可以向汽修厂要求主张工伤赔偿了。
3、我在做工时发生了工伤事故 ,请问这类工伤纠纷常见问题工伤认定一般怎么申请、要在什么时候申请、单位不配合时怎么办?
这既可以由单位申请工伤认定,也可以由本人、近亲属申请工伤认定。针对这类工伤纠纷常见问题,我国法律规定,所在单位应在事故发生时起30日内,向社保局提出工伤认定申请。针对这类工伤纠纷常见问题,如果单位不配合员工进行工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属完全可以在事故发生时起1年内,向单位所在地社保局提出工伤认定申请,但是该申请不得超过了一年的仲裁时效,超过了就不能申请工伤认定了。
盛恒律师事务所成立于1999年,发展总部位于中国·沈阳,业务总部设于中国·上海,欧洲总部设于德国·法兰克福。目前已经设立全资分所22家,业务已覆盖全国,辐射全球。历经二十余年的打造与发展,盛恒已成为集全球化、专业化、规模化、品牌化、信息化为一体的国际律师事务所。
服务范围:用工法律制度设计,人力资源组织架构和管理流程建设,集体合同订立、履行法律服务,人力资源管理文本模版设计,用人单位改制、兼并、收购、重组等重要变革中的人员安置专项服务,劳动和社会保障法律事务日常咨询,申请行政许可、复议和行政诉讼法律服务,劳动法律培训,社会保险、福利、休息、休假制度专项法律服务,工伤事故处理,竞业限制制度建设和争议处理,劳务派遣、劳务外包等特殊用工专项法律服务,劳动争议处理,其他与人力资源管理相关法律服务。
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底部简介
盛恒律师事务所成立于1999年,发展总部位于中国•沈阳,业务总部设于中国•上海,欧洲总部设于德国•法兰克福。目前已经设立全资分所二十余家,业务已覆盖我国,辐射全球。历经二十余年的打造与发展,盛恒已成为集全球化、规模化、品牌化、信息化为一体的全球律师事务所。
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