• 分类：服务客户
• 发布时间：2021-12-28
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【概要描述】上班第二天，由于没有经验，自己违反操作规程造成工伤，能获得到足额的赔偿吗？
在做工时发生了工伤事故 ，现单位不配合我向社保局申报工伤。怎么办？

 

沈阳劳动工伤最常见的几个核心问题解答

 

1、我一个朋友，上班第二天，由于没有经验，自己违反操作规程造成工伤，请问他是否能得到足额赔偿呢？

针对这类工伤纠纷问题应得到足额赔偿。法律规定工伤是适用无过错责任原则，也就是说只要你朋友认定为工伤后，不管他工伤时在操作设备的过程有或者是没有过错，只要该事故不是他故意造成的，这类工伤纠纷都应享受足额工伤保险赔偿，针对这类工伤纠纷常见问题，与你朋友是否违反了操作规程是没有关系的。

2、我一个朋友年龄已超过60岁了，在一个单位当农民工，现在他在工作时发生了工伤，针对这类工伤纠纷案件，请问他能否得到工伤赔偿？

针对你说的这类工伤纠纷案件，你的朋友是不能得到工伤赔偿。因为劳动者达到法定退休年龄，原则上就退休了，应该退出工伤岗位，如果他发生了工伤事故就不能认定为工伤了，但这并不是说，他就没有权利获得赔偿，他仍然可以要求单位参照工伤保险待遇获得赔偿。针对这类工伤纠纷问题，如果双方对损害赔偿有争议，你朋友也可以通过法院诉讼方式，以提供劳务受害的方式来处理。

 

沈阳劳动工伤最常见的几个核心问题解答



 

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