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• 发布时间：2021-12-22
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【概要描述】沈阳被迫被辞退如何为自己维权争取最大利益

在现实生活中，依旧存在着用人单位使拉动者被迫离职的情形，根据相关法律的规定，被迫辞职的法律后果是什么?怎么样为自己获得更多补偿？

 

被迫辞职是指由于用人单位存在的违法情节，迫使劳动者辞职。其法律依据主要是《劳动法》第三十二条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条，以及各地的地方政府制订的劳动合同条例或地方人大制订的地方劳动法规。

沈阳被迫被辞退如何为自己维权争取最大利益



 

被迫离职可以获得的补偿都有哪些？

⑴企业强制要求劳务派遣，员工“被迫辞职”可获补偿

⑵公司调岗不规范，员工“被迫辞职”可获补偿

⑶员工“被迫辞职”需明示，写错原因无补偿

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