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沈阳劳动仲裁的步骤是怎样的?

沈阳劳动仲裁的步骤是怎样的?

  • 分类:服务客户
  • 发布时间:2022-02-09
  • 访问量:

【概要描述】沈阳劳动仲裁的步骤是怎样的?

 

感觉官司难打?是因为你第一步就做错了!律师业务不对口,收费项目不合理,都因为你找到了不专业的律师。想要维护自己的合法权益,选对律师是关键。盛恒律师事务所,专业律师团队帮您解决各种法律难题。无论是房产纠纷、离婚纠纷,还是债务纠纷,刑事诉讼,都可以交给盛恒律师事务所。

 

沈阳劳动仲裁的步骤是怎样的?

 

1、争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书

提出劳动仲裁需要提交以下的材料:

(1)申请书

申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份,被申请人为共同当事人时,申请书一式四份,递交仲裁委三份,申请人留存一份。

申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写,均须本人签名并落有申请日期。申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话及用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人的姓名、职务、联系电话等当事人的基本情况外,还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。

(2)身份证明。

申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件,A4型纸,,有委托代理人的,还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等;申请人是用人单位的,应携带单位营业执照副本,并提交复印件,A4型纸,以及本单位法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等。

 

沈阳劳动仲裁的步骤是怎样的?



 

(3)劳动关系证明。

如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件,A4型纸,

(4)被申请人身份证明。

申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的,申请人应尽可能提交。如果被申请人是用人单位的,应当提供其工商注册登记相关情况的证明,包括单位名称、法定代表人、住所地、身份证复印件、经营地等,;如果被申请人是劳动者的,应当提交其本人户口所在地地址、现居住地地址、联系电话等。

(5)送达地址确认书。

申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》,写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容。

 

2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定;

3.仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人

4.开庭,明确请求,答辩,调查事实,举证质证,辩论,陈述。

5、调解

6、调解不成,裁决。

 

盛恒律所温馨提示

盛恒作为一家大型综合性律师事务所,经过二十多年的发展和积淀,在民事诉讼与仲裁、刑事辩护、损害赔偿、建筑工程与房地产、行政诉讼、金融与保险、公司并购重组与破产清算、税务筹划、私募股权与投资基金、知识产权、涉外法律、海商海事、公司法律顾问、海外投资等领域形成了专业资深的法律服务团队。盛恒在金融领域一直处于行业领先地位,为数十家大型国有及商业银行、中国人民财产保险股份有限公司等金融机构提供专业化法律服务。

沈阳劳动仲裁的步骤是怎样的?

【概要描述】沈阳劳动仲裁的步骤是怎样的?

 

感觉官司难打?是因为你第一步就做错了!律师业务不对口,收费项目不合理,都因为你找到了不专业的律师。想要维护自己的合法权益,选对律师是关键。盛恒律师事务所,专业律师团队帮您解决各种法律难题。无论是房产纠纷、离婚纠纷,还是债务纠纷,刑事诉讼,都可以交给盛恒律师事务所。

 

沈阳劳动仲裁的步骤是怎样的?

 

1、争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书

提出劳动仲裁需要提交以下的材料:

(1)申请书

申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份,被申请人为共同当事人时,申请书一式四份,递交仲裁委三份,申请人留存一份。

申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写,均须本人签名并落有申请日期。申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话及用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人的姓名、职务、联系电话等当事人的基本情况外,还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。

(2)身份证明。

申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件,A4型纸,,有委托代理人的,还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等;申请人是用人单位的,应携带单位营业执照副本,并提交复印件,A4型纸,以及本单位法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等。

 

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(3)劳动关系证明。

如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件,A4型纸,

(4)被申请人身份证明。

申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的,申请人应尽可能提交。如果被申请人是用人单位的,应当提供其工商注册登记相关情况的证明,包括单位名称、法定代表人、住所地、身份证复印件、经营地等,;如果被申请人是劳动者的,应当提交其本人户口所在地地址、现居住地地址、联系电话等。

(5)送达地址确认书。

申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》,写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容。

 

2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定;

3.仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人

4.开庭,明确请求,答辩,调查事实,举证质证,辩论,陈述。

5、调解

6、调解不成,裁决。

 

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1、争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书

提出劳动仲裁需要提交以下的材料:

(1)申请书

申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份,被申请人为共同当事人时,申请书一式四份,递交仲裁委三份,申请人留存一份。

申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写,均须本人签名并落有申请日期。申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话及用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人的姓名、职务、联系电话等当事人的基本情况外,还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。

(2)身份证明。

申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件,A4型纸,,有委托代理人的,还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等;申请人是用人单位的,应携带单位营业执照副本,并提交复印件,A4型纸,以及本单位法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等。

 

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(3)劳动关系证明。

如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件,A4型纸,

(4)被申请人身份证明。

申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的,申请人应尽可能提交。如果被申请人是用人单位的,应当提供其工商注册登记相关情况的证明,包括单位名称、法定代表人、住所地、身份证复印件、经营地等,;如果被申请人是劳动者的,应当提交其本人户口所在地地址、现居住地地址、联系电话等。

(5)送达地址确认书。

申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》,写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容。

 

2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定;

3.仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人

4.开庭,明确请求,答辩,调查事实,举证质证,辩论,陈述。

5、调解

6、调解不成,裁决。

 

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盛恒作为一家大型综合性律师事务所,经过二十多年的发展和积淀,在民事诉讼与仲裁、刑事辩护、损害赔偿、建筑工程与房地产、行政诉讼、金融与保险、公司并购重组与破产清算、税务筹划、私募股权与投资基金、知识产权、涉外法律、海商海事、公司法律顾问、海外投资等领域形成了专业资深的法律服务团队。盛恒在金融领域一直处于行业领先地位,为数十家大型国有及商业银行、中国人民财产保险股份有限公司等金融机构提供专业化法律服务。

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