职业经理

岗位描述

1、负责对项目所辖的单位及个人进行目标任务的分解及说明；
2、负责指导并监督各分配合总所进行业务人员调配及委案分配和调整；
3、负责规划各分所业务人员的编制并对所辖业务人员出具考评、异动意见；
4、负责指导并监督各分对总所下发的政策、制度、规定等文件进行宣贯；
5、负责指导并监督各分对总所下发的工作通知单、工作联系单进行跟进与执行；
6、掌握所辖项目行业市场情况；
7、对合作单位的考核政策掌握及时；
8、完成领导交办的其他工作。


任职资格

1、已婚育，33-40周岁，本科以上学历，市场营销管理专业优先；
2、同岗位或团队管理3年以上工作经验；
3、较强的团队管理能力、沟通协调能力及执行能力；
4、同业优先，能长期外派者优先。


工作时间

周一至周五8：30-18：00


薪酬福利

1、无责任底薪+高额奖励；
2、缴纳五险；
3、为员工提供完善的入职培训、在职培训，以及良好晋升机会；
4、双休，依法享受国家法定节假日以及婚假、产假等带薪假休假；
5、定期安排丰富的员工活动、培训及团队拓展运动；
6、为员工提供优质的员工福利，如工龄工资、带薪年假、生日福利、健康体检、住房补贴等。